Whistleblowing
La nostra azienda opera secondo principi di correttezza dei
comportamenti, rispettando le leggi ed agendo ogni giorno secondo valori
di onestà, affidabilità, imparzialità, lealtà, trasparenza,
correttezza e buona fede.
A tal fine AGESP SPA mette a tua disposizione il processo
Whistleblowing, laddove dovessi riscontrare comportamenti o fatti che
ritieni possano rappresentare condotte illecite o irregolarità,
violazioni di leggi, procedure aziendali, Modelli 231 e qualsiasi
comportamento che violi i valori di integrità, onestà e rispetto per
le persone.
Il sistema di segnalazione può essere attivato dai seguenti soggetti:
– componenti del Consiglio di Amministrazione;
– componenti dell’OdV;
– dipendenti;
– coloro che, pur non rientrando nella categoria dei
dipendenti, operino per Agesp e siano sotto il controllo e la direzione
della Società (a titolo esemplificativo e non esaustivo: stagisti,
lavoratori a contratto ed a progetto, lavoratori somministrati);
– coloro che, pur esterni ad Agesp, operino, direttamente o
indirettamente, in maniera stabile, per la Società (ad es.
collaboratori continuativi; fornitori strategici; consulenti; fornitori;
clienti; potenziali fruitori dei servizi);
Per effettuare una segnalazione ti offriamo questi canali di
comunicazione:
* piattaforma informatica, compilando il modulo qui in basso;
* posta elettronica, all’indirizzo mail DELL’Organismo di Vigilanza
odv@agespspa.it, inviando il modulo compilato;
* posta ordinaria, all’indirizzo -AGESP SPA, Via Enna n.1, 91014-
Castellammare del Golfo (TP), specificando: ALL’ATTENZIONE
DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA inviando il modulo compilato;
* imbucando la segnalazione nell’apposita cassetta postale denominata
“WHISTLEBLOWING” per le segnalazioni posizionata presso la sede
dell’Agesp S.p.a., Via Ragusa n, 1, Castellammare del Golfo (TP),
specificando: ALL’ATTENZIONE DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA, inviando il
modulo compilato.